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SDGs(エスディージーズ)の取り組み
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すべての人に豊かさを
バンフーは持続可能な開発目標(SDGs)に賛同します。
企業・製品・サービスが持続していくためには、
関わるすべての人々の健康や豊かさが大切になります。
豊かな未来社会を創造するため、バンフーは、様々な事業活動を通じ、
持続可能な社会実現に取り組んでまいります。
SDGs(エスディージーズ)とは
「世界の人々が豊かさを享受できるよう、地球環境を守って未来社会の創造に向けて2030年までに 目標達成する」という目的で策定された行動指針のことで、17の目標と169のターゲットが構成されています。
17の目標とは
この17個の目標は地球規模の課題解決、よりよい未来を目指すための、すべての人・組織・企業・国に向けた目標となっています。
- ❶ 貧困をなくそう
- ❷ 飢餓をゼロに
- ❸ すべての人に健康と福祉を
- ❹ 質の高い教育をみんなに
- ❺ ジェンダー平等を実現しよう
- ❻ 安全な水とトイレを世界中に
- ❼ エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- ❽ 働きがいも経済成長も
- ❾ 産業と技術革新の基盤をつくろう
- ❿ 人や国の不平等をなくそう
- ⓫ 住み続けられるまちづくりを
- ⓬ つくる責任つかう責任
- ⓭ 気候変動に具体的な対策を
- ⓮ 海の豊かさを守ろう
- ⓯ 陸の豊かさも守ろう
- ⓰ 平和と公正をすべての人に
- ⓱ パートナーシップで目標を達成しよう
バンフーは、時代とともに変化する世の中の要望に応えながら、様々な事業活動を通じて、関係するすべての人々が「安心」「安全」「健康」「豊かさ」を持続できるように、環境に配慮したものづくりや健康で安心して働ける環境づくりなどに真摯に取り組んでいます。
革新的な技術やサービスの追求
＃工場の自動化 ＃パレイタイジングロボット ＃自動搬送用ロボット ＃消費電力を削減するLED－UV装置の導入 ＃自動断裁機と出荷ラインの導入 ＃時代のニーズにあった商品やサービスの提供etc
自動化や新サービスの追求など、時代やお客様のニーズにあわせて常に進化してまいります。
社員が健康で安心して働ける環境づくり
＃有害なインキの廃止 ＃健康促進活動 ＃安全衛生委員会 ＃作業環境測定 ＃プライベートタイムの確保 etc
産業医による健康相談や会社主催のトレーニングなど、社員が健康で安心して働ける環境にするため、様々な取り組みを行っております。
平等な雇用や質の高い教育環境づくり
＃採用時の男女平等 ＃女性活躍推進 ＃育児休暇（父母） ＃介護休暇 ＃社員研修 ＃外部向け研修 ＃実習生の日本語研修 ＃現地面接 ＃時短勤務 etc
あらゆる人が活躍できる環境を整えています。女性社員が4割近くとなり、国籍や性別を問わず組織風土作りを推進しています。
お客様にご安心いただけるセキュリティ管理
＃Pマーク ＃個人情報研修 ＃防犯カメラ ＃電子ロックetc
情報セキュリティ・個人情報管理の社員教育や、
セキュリティカメラ・ICカード認証入室システムの導入など、お客様に安心してご利用いただけるセキュリティ環境に努めています。
